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当前，全国抢人才的城市队伍越来越庞大。据不完全统计，天津、重庆、成都、武汉、杭州、南京、青岛、长沙、无锡、郑州、沈阳、济南、西安、南昌、厦门、石家庄、福州等逾50个城市，发布了力度超前的人才吸引政策。“问责启动，此类政策或有缩减。”业内人士表示，地方政府主体责任的认定，将大幅提高地方政府对调控的重视程度，已出台“零门槛”落户政策的城市，可能会效仿成都新政，落户后购房置业增加前置条件，增加购房者投机成本。

同时，造车资质也并非终身制。按照要求，对于停产12个月及以上的新能源汽车企业，工信部将予以公示，相关企业再次生产需重新经过工信部核查。由此可见，造车新势力要想在短期内解决资质问题，所能依靠的路径仍然只有两条，一条是通过收购拥有资质的“壳”车企间接获得资质，另一条是与现有的车企合作代工生产。相对而言，后者无疑拥有更快的效率。

在汽车新零售下，零售和电商巨头这些新“搅局者”声势浩大地布局3~6线市场的举动，吸引了部分汽车品牌的“橄榄枝”。“基于阿里巴巴的新零售优势，雷诺将携手天猫汽车在新零售展开深入合作。”继福特汽车之后，雷诺在3月份也宣布将与天猫实现大数据下的人货场对接，利用数字渠道挖掘新零售机会，提升原有渠道的能力和效率提升。

真是多少残酷的事实都拉不回他们的执念，为履历还是病历打工，他们始终也不愿搞清楚。那个勤勤恳恳的网易小哥，为公司兢兢业业卖命，做出了不少好游戏，想必履历增色不少，他也是没想到，HR 会跟他说，再不离职，你的履历会有污点，下一份工作难找……人性才是最好的履历，职场的光鲜是无止尽的，但人性的光芒，守也难？我看未必。

5月17日起，上述两屏幕的投放政策有了新的规则：从原来的1.2万美金/天涨到3万美金/天，而且不允许“拼投”，另外对于投放广告的审核也更严格，“此前广告可以纯中文内容，现在所有的文字都必须中英对照文。”上述中介人士介绍，原先在纳斯达克大屏的很多投放是“拼”起来的，中介包一个时间段，这个时间段内几家企业可以一起投放，比如每家播10秒钟。但是由于投放规则的变化，原本定好日期的企业有些放弃了投放，如果只接受少数几家企业的投放，对中介来说不划算。这直接导致了一批中介已经进行业务调整，纷纷取消了主推纳斯达克大屏幕，开始向客户推荐时代广场附近的屏幕或者转向推荐中国国内屏幕。

虽然涨价幅度较大，但对于张斐来说，这一数额也不是不能接受，只是不理解为何有这样的变化。实际上涨价给中介带来的困扰远比张斐大。一位中介人士表示，原本很多投放的公司在得知涨价后都取消了投放计划，“大家都反应投不起，太贵了”。为什么会突然涨价？该中介人士透露，涨价是纳斯达克屏幕和路透社屏幕业主方的要求，直接导火索是4月底国内一家名为神马专车的企业在路透社屏幕上投放了一则讨伐伐特斯拉的广告，虽然广告上屏半个小时之后被强制下线了，但是还是引起了屏幕所有者的不满。